Halleiner Arbeitsinitiative
Struktur ...
Neben der Wiedergewöhnung an den Arbeitsprozess und der Schaffung einer Tagesstruktur sollen die MitarbeiterInnen allgemeine Grundfertigkeiten erlangen und festigen. Dazu zählen wesentliche Kompetenzen für den Arbeitsmarkt wie Durchhaltevermögen, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Arbeiten im Team, Eigeninitiative, u. v. m. Gleichzeitig erlernen sie die für den betrieblichen Ablauf notwendigen Qualifikationen. Dies erfolgt unter Anleitung speziell ausgebildeter Fachschlüsselkräfte im Rahmen der täglichen Leistungserbringung für die Kunden.



