Halleiner Arbeitsinitiative

Ein/e PersonalentwicklerIn begleitet die MitarbeiterInnen individuell vom Bewerbungsgespräch bis zum Einstieg in einen neuen Arbeitsplatz oder in eine Qualifizierungsmaßnahme. Personalentwicklung bedeutet für uns die MitarbeiterInnen beim Erkennen, Entwickeln und Fördern Ihrer individuellen Potenziale zu unterstützen und bei der Beseitigung von Vermittlungshindernissen Hilfestellung zu bieten. Unser Ziel ist die persönliche Weiterentwicklung und die Verbesserung der psychischen/ sozialen/gesundheitlichen Situation jede/r unserer MitarbeiterInnen – damit sie am Arbeitsmarkt wieder Fuß fassen können.

Die Personalentwicklung basiert auf den Säulen:
1. Struktur durch Arbeit
2. Persönlichkeitsstabilisierung
3. Berufsorientierung und Qualifizierung
4. Outplacement